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栾叔塔罗牌占卜:2020年十二星座工作运势权力排

作者:admin 来源:未知 更新时间:2019-11-13 16:22

  迈入2020年,迎来33至38年,才相会一起的土星、冥王星,以及木土的相会。象征着社会、时代的资源、权力将重新分配。

  对于身处社会大环境中的我们,不论是主动、或是不得不,需要藉由积极学习,提升个人的竞争力,才能因应社会环境变迁。

  好事:强烈地意识到内在需要更新,就如导航系统要更新,才能进入新的道路及城市。当遇到挑战、或是不符合自己框架系统的事,要避免习惯性硬碰硬,耐着性子,一步一脚印地踏实耕耘,同时也因为实干,赢得长官认可而升迁。

  注意:延续2019年的课题,懂得向前辈的智慧经验学习,在需要时,资深前辈会成为关键的助力。夏、秋两季,谨言慎行,懂得区分积极行动和冲动的差别,才可以避免因冲动而后悔。

  好事:职场环境,每一季都会变动一波,倾向稳定的你们,为了因应环境的变化,而变得灵活、有弹性许多;设定的工作目标,在第二季末会有延迟、遇到瓶颈的状况,促使你们积极地运用专业社群学习,交流新资讯,缩短突破瓶颈的时间。

  注意:对外接触事务或是外出洽公的机会增多,需学习因应不同的人、单位特性,调整沟通互动的逻辑,可以增加「人和指数」,有利于目标达成。

  好事:对未来的发展感到有些迷惑,渴望突破目前的工作现况,然而又不知从何处下手,因此,藉由学习新的专业,或是加强原本的专业内涵,来稳定自己的心;工作上的有利机会,来自于师长、前辈的促成。

  注意:部门协调以及跟合作相关的事宜,需要建立私下讯息的通畅网络,以免只依靠所谓的官方讯息,而没有及时收到重要讯息,做出有利协调、合作的应对处理。

  好事:在团队中是被看好、被栽培的人选,老板、长官会赋予重要的工作内容,同时也提供你们有利的资源和机会去发挥;内心难免担心自己表现不好,而有患得患失的压力。

  注意:背后的是是非非,一味忍受,只会使制造是非之人气焰更高,抛开人情顾虑,勇于正面迎击,站住工作上应有的立埸及分寸,才能消减是非制造者的气焰。

  好事:需要拿出耐力与坚持,将专业的基础面更新、提升,同时又要能屈能伸,整合各方有利资源,以承担主管交付的「开创兼守成」任务。

  注意:自我形象及尊严,会因为信任的同侪而受到打击,或受到职场权力系统的变动干扰,需时时看着设定的目标,往秉持的意义前进,才可以避免自乱阵脚而降低工作执行。

  好事:不论工作现况如何,安排时间做进修,为自己未来规划预做准备,短期进修累积的实力,增加了面对挑战的信心;运用人际资源,或是猎人头的相关单位,积极地去搜寻心目中设定的良机。

  注意:面对不同特性领域之合作对象,勿因不熟悉而抗拒,才可以避免产生拖延,让事情从小事变成不易收拾的大事,同时影响考绩,错失升迁的机会。

  好事:不论愿不愿意,喜不喜欢,所要担负的工作责任加重,为了推动、掌控事情可以在应有的轨道上顺利进行,抛开好好先生、小姐的形象,展现霸气,而让主管对你们刮目相看。

  注意:留意职场伦理潜规则,才能掌握权利核心的变动,并且建立和资深同侪的良性互动与向上管理,避免误触资深同侪、主管、老板的底线):确立职埸优势

  好事:职场上运作的系统及工作模式,面临需要革新的处境,属于不爱变动的你们,一旦下定决心要变,就加速脚步革新工作模式,熟练运作系统,并且在自我革新的过程,更确立自己在职场上的优势。注意:充分运用自己的观察力,面对人事波动变化,懂得静观其变,并且聆听逆耳忠言,才可以避免做出难以善后的选择。

  好事:挽起袖子埋头执行设定的理想、目标,欣赏你们的前辈,以及预料之外的贵人,都会在你们需要的时候提供助力、资源。注意:发展处于新的阶段,面对各种面向的人际合作,需要学习人和的的处事智慧,才可以避免率直的沟通模式,让同侪对你们冷眼相待,形成跨部门的协调障碍。

  好事:多面向的工作,持续处在忙碌的高峰期,虽然终究会有公开的认可及实质的奖金回馈,然而在忙碌中,却对于为何忙碌的意义和价值感到迷惘;尽管务实的你们,不会让迷惘影响到自己的工作效率。注意:对于你们而言,只是埋头努力和负责任,然而你们的表现,却会引起竞争者的眼红,因此,尽量低调、低调、再低调,才可以避免被竞争者扯后腿。

  好事:在繁杂的工作压力中,不断自问,是否可以有什么不一样的发展,反覆地想却并未有积极的行动,直到职场环境的转变,才让你们想清楚如何在既定的工作轨道上,创造不一样的利基,并且争取到所要的资源。注意:运用零碎时间,计划性学习新事务,自我教育注入新的元素,才可以避免失去工作、生活的热情及动力。

  好事:具有影响力的专业工作者,促使你们重新省思个人的专业及工作态度,兴起了见贤思齐的积极学习,这种态度也让你们面对工作的挑战压力,更有拼劲;社群中有影响力的人,在非预期中,成为你们升迁收获的助攻者。塔罗占卜老师栾叔提醒:面对人际合作、协商,要在事前想清楚原则,宁可先「兵」后礼,以免因没有在关键时刻说清楚,造成合作协商的破局。